Министерство экономического развития России предложило усилить контроль за организациями, которые выплачивают серую зарплату и оформляют фактических работников как самозанятых, путем расширения списка индикаторов риска для выездных проверок контрольными органами.
Как сообщает РБК, предложения по расширению перечня индикаторов риска, при выявлении которых контрольные органы могут назначать проверки, содержатся в письме директора департамента госполитики в сфере лицензирования Минэкономразвития РФ Александра Вдовина на имя заместителя руководителя аналитического центра при правительстве Михаила Прядильникова.
Среди таких критериев, в частности, выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда более 60 работникам, если их доля в штате составляет 50% и выше, а также снижение фонда оплаты труда на 80% и более при сохранении численности работников на прежнем уровне.
Кроме того, в Минэкономразвития предложили обращать внимание на взаимодействие работодателя с более чем 35 самозанятыми, которые получают основную часть своего дохода от одной организации и работают с ней более трех месяцев и на снижение зарплат у 25% и более медицинских работников одной организации.
Эти меры разрабатываются Министерством труда и находятся на стадии рассмотрения и согласования в Минэкономразвития. Эксперты отмечают, что внедрение таких индикаторов может свидетельствовать о возможной отмене моратория на плановые трудовые проверки бизнеса, который действует до 2030 года.
