Сверхнормативный труд, когда сотрудника привлекают к работе сверх обычного графика или расписания смен, оплачивается в двойном размере, сообщил судебный эксперт Юрий Капштык. Норма закреплена в ст. 153 Трудового кодекса, по ней объявленные президентом нерабочие дни мая будут оплачены по двойному тарифу.
Правило не применяется в отношении работников на сдельной оплате и сотрудников организаций, деятельность которых отнесена к непрерывным. Для них указанные дни будут обычными рабочими, цитирует специалиста "Российская газета".
