Дизайн офиса и его функциональность служат основными составляющими HR бренда компании. Офис служит местом, где сотрудники проводят основную часть своего времени, поэтому при его обустройстве важно сделать помещение максимально комфортным для выполнения трудовых задач. Заказывая дизайн проект офиса, руководствуйтесь не только эстетическими качествами, но и функциональностью, эргономичностью. Важно, чтобы дизайнер учел интересы не только офисных работников, но и самого руководства, клиентов.
Что представляет собой современный офис?
В таком офисе большая часть работников размещается на единой площади, здесь отсутствуют кабинеты. Это помогает не только экономить на пространстве, но и облегчает их взаимодействие. Пространство зонируется с помощью всевозможных перегородок. Но дизайн – это не только продуманное расположение мебели, цвет стен. Если говорить о сотрудниках, то для них дизайн и вовсе ограничивается пространством рабочего стола. Поэтому важно отвлечь их от рабочего процесса, разгрузить напряженную обстановку.
Первое, что видит клиент, это ее интеллектуальный центр, где принимаются важные вопросы, проходят совещания, заключаются договора. Поэтому оформление должно соответствовать имиджу предприятия и служить примером безупречной деятельности. Среди самых актуальных стилистических направлений в оформлении офисного пространства стоит выделить:
- Американский. Такой стиль появился в России недавно, но уже успел вытеснить кабинетный стиль советских времен. Его главная цель – создание открытого пространства для работы, объединение всего коллектива и руководства. Все сотрудники работают в одном помещении. Здесь отсутствуют капитальные перегородки и длинные коридоры. В некоторых офисах сотрудники могут перемещаться в непринужденной атмосфере, выйти на свежий воздух или занять другое место. Есть предприятия, где у персонала нет собственного рабочего места, так как все общее. Место руководителя огорожено от общего зала стеклянной перегородкой
- Европейский. Здесь также используется открытое пространство. Но здесь используются панели и перегородки, которые изолируют работников, но при этом пропускают достаточно много света. Такой офис имеет несколько подвидов и оформляется в стиле хай-тек, футуризм или минимализм.
- Японский. В данном случае учитываются такие критерии, как высокая дисциплина и устремленность к цели. Пространство строго зонируется по принципу иерархии. Рядовые сотрудники работают за общим столом или за отдельными местами, расположенными как парты в классе. А руководитель находится напротив сотрудников и наблюдает за работой своих подчиненных. В данном случае предусмотрены отдельные элементы мебели, которые позволяют временно сменить обстановку.
