Содержание
Охрана труда — это система, созданная для сохранения жизни, здоровья сотрудников на работе. Она включает много мероприятий, связанных с правовыми, социально-экономическими, лечебно-профилактическими и другими действиями.
На любом предприятии важна правильная оценка рисков. Это позволяет предотвратить возможные опасности здоровью и жизни рабочих.
Какие шаги принимаются для оценивания угроз в охране труда?
Понимание концепции оценки рисков
Оценка рисков — это обязательное мероприятие, которое проводится постоянно на каждом предприятии. Оно признано найти возможные опасности, возникающие при работе подчиненных.
Исходя из Статьи 214 ГК РФ, работодатель обязан систематически проводить оценивание рискованных моментов. Определяется величина выявленных проблем и последствия, которые могут произойти, если не принять меры по их устранению.
При правильном использовании данного анализа можно существенно сократить процент травм в организации, сделать работу сотрудников безопасной.
Ключевые шаги в процессе оценки рисков
Есть алгоритм действий для оценивания опасностей. Эти шаги включают подготовку, выявление опасных моментов, анализ и управление профессиональными рисками.
Все шаги алгоритма регламентированы и имеют определенные особенности:
- Подготовка. Это процесс, связанный с документацией. Для проверки предприятия необходим Приказ о проведении оценки рисков, где зафиксированы все необходимые данные: от ответственных лиц до сроков проведения анализа.
Также подготавливаются места для проверки, график выявления опасных моментов, уведомления для сотрудников о процедуре, анкеты для сбора информации. - Выявление опасностей. На этом этапе происходит обнаружение всех опасных участков, которые могут нанести вред рабочим, формируется их список.
- Оценка. Подбирается метод, анализируется уровень опасности, составляется карта рисков для каждого сотрудника. Работа по оценке профессиональных рисков позволяет выявить все опасные моменты на предприятии.
- Анализ и управление опасностями. Это завершающий этап проверки. Он нужен для формирования мер по уменьшению или избавлению от опасностей на предприятии.
Роль документации в охране труда
Документация позволяет фиксировать опасные моменты, имеющиеся в организации. Это позволяет принять меры для дальнейшего предотвращения опасностей. Разработка документов по охране труда происходит в индивидуальном порядке для каждой компании.
В основной перечень документов, помимо Приказа о проведении анализа рисков, входит:
- Приказ о формировании комиссии;
- Перечень опасностей, выявленных в процессе данного анализа;
- Список мер для предотвращения рисков.
Подробную информацию о разработке документации можно найти по ссылке: https://safetyprof.ru/services/razrabotka-dokumentov-okhrany-truda/.
Зачем нужна регулярная оценка профессиональных рисков
Постоянная проверка предприятия на угрозы для здоровья и жизни сотрудников позволяет сделать работу более безопасной.
При появлении новых рисков для рабочих, опасности будут фиксироваться и быстро устраняться, не угрожая людям.
Анализ рисковых ситуаций повышает уровень доверия сотрудников к компании и позволяет создать комфортные условия труда.
